Buruh Harus Pintar

Selalu ada jalan ...............

Jumat, 09 Desember 2011

Scedule Cuti

Sabtu, 03 September 2011

Kerja 12 jam adalah satu pilihan atau ketentuan

Selasa, 02 Agustus 2011

Dapatkah Karyawan Outsourcing Diberhentikan Tanpa Peringatan?

Minggu, 31 Juli 2011

Jika Perusahaan Tidak Memberi Makan dan Minum pada Waktu Lembur

Sabtu, 30 Juli 2011

Semangat Kerja Penghapus Dosa

Minggu, 19 Juni 2011

Motivasi Kerja Dalam Islam
Tantangan Itu Selalu Ada

Sabtu, 18 Juni 2011

Perusahaan Tutup atau Merger
hak saya bila mengundurkan diri berdasarkan UU ketenagakerjaan 2003?
Hubungan Industrial
Bisakah Di-PHK Karena Bekerja di Dua Perusahaan?
Tunjangan Profesi
Persentase Minimal Upah Pokok
Perlahan Indonesia Diakuisisi Negara Asing

Rabu, 08 Juni 2011

UU no 13 tentang Ketenagakerjaan
Permenaker_01_1999_UMR_dan_revisinya

Selasa, 07 Juni 2011

Revisi UU Ketenagakerjaan Tuntas 2012

Sabtu, 04 Juni 2011

Pertanyaan mengenai Gaji atau Upah Kerja
Keputusan Makamah Agung
Tanya Jawab Seputar Perjanjian Kerja Bersama
Halangi Kebebasan Berserikat, Disnakertrans Bengkalis Dilaporkan ke Polisi
Tujuan Memimpin Adalah Membantu Orang Lain Menemukan Kekuatan Potensi Diri.

Jumat, 03 Juni 2011

Buruh faktor biaya
Kontradiksi Tripartit dan UU Ketenagakerjaan

Jumat, 25 Maret 2011

Buruh Perusahaan Pailit Boleh Tersenyum
Postingan Lebih Baru Postingan Lama Beranda
Langganan: Postingan (Atom)

Tentang Saya

Foto saya
winarso
Selatpanjang, Riau Daratan, Indonesia
Mencari Kebahagian dengan membahagiakan.......
Lihat profil lengkapku

Categories

  • Berita Buruh (8)
  • Hak Dan Kewajiban Buruh (22)
  • Internar (1)
  • LeaderShip (3)
  • Motivasi (8)
  • Opini (1)
  • Pertanyaan Sekitar Perburuhan (17)
  • SARIPARI PERTIWI ABADI (7)
  • Serikat Pekerja (4)
  • Undang Undang Ketenagakerjaan (3)
Daftar Isi »»

FISBI : Federasi Ikatan Serikat Buruh Indonesia

Memuat...

Ayo bergabung

Blog Archive

  • ►  2013 (5)
    • ►  Januari (5)
  • ►  2012 (3)
    • ►  Desember (2)
    • ►  April (1)
  • ▼  2011 (36)
    • ▼  Desember (1)
      • Scedule Cuti
    • ►  September (1)
      • Kerja 12 jam adalah satu pilihan atau ke...
    • ►  Agustus (1)
      • Dapatkah Karyawan Outsourcing Diberhentikan Tanpa ...
    • ►  Juli (2)
      • Jika Perusahaan Tidak Memberi Makan dan Minum pada...
      • Semangat Kerja Penghapus Dosa
    • ►  Juni (19)
      • Motivasi Kerja Dalam Islam
      • Tantangan Itu Selalu Ada
      • Perusahaan Tutup atau Merger
      • hak saya bila mengundurkan diri berdasarkan UU ket...
      • Hubungan Industrial
      • Bisakah Di-PHK Karena Bekerja di Dua Perusahaan?
      • Tunjangan Profesi
      • Persentase Minimal Upah Pokok
      • Perlahan Indonesia Diakuisisi Negara Asing
      • UU no 13 tentang Ketenagakerjaan
      • Permenaker_01_1999_UMR_dan_revisinya
      • Revisi UU Ketenagakerjaan Tuntas 2012
      • Pertanyaan mengenai Gaji atau Upah Kerja
      • Keputusan Makamah Agung
      • Tanya Jawab Seputar Perjanjian Kerja Bersama
      • Halangi Kebebasan Berserikat, Disnakertrans Bengka...
      • Tujuan Memimpin Adalah Membantu Orang Lain Menemuk...
      • Buruh faktor biaya
      • Kontradiksi Tripartit dan UU Ketenagakerjaan
    • ►  Maret (1)
      • Buruh Perusahaan Pailit Boleh Tersenyum
    • ►  Februari (4)
    • ►  Januari (7)
  • ►  2010 (35)
    • ►  Desember (11)
    • ►  November (21)
    • ►  Agustus (1)
    • ►  Juli (2)

Download

Gambar tema oleh Roofoo. Diberdayakan oleh Blogger.